* 皇龍院

文化

私たちは人の生活の向上と改善に必要な製品とサービス生み出し、さらに文化の発展に貢献する。

この目的を達成するための具体的な方法は、時の変化に応じて全従業員の力と時代の先見性を集めて決定する。

皇龍院は歴史の中の遺物である新羅時代の皇龍寺九重塔様式の中道塔を中心に、精神文化、儀式教育の空間として使われる研修院であり、先人の優れた芸術性と建築技術を見ることができ、古代建築物を現代の科学技術と建築工法で再解釈して竣工し、慶州普門観光団地の新しいLandmarkとなっています。

人材

私たちは製品とサービスを生産する前に、これを生産する人を優先することに努力します。

そのために、すべての人が平等に機会を持ち、努力することを原則とする。また、人材の育成と登用に努めます。

品質＆技術革新

私たちの製品とサービスは品質に優れ、価格が安く、完璧なサービスでなければなりません。したがって、企業では利益が目的ではなく、私たちの努力の結果として適切な報酬を得ます。利益の多少は主人意識、品質の優劣、サービスの譲渡として私たちの努力の尺度になります。

私たちは常に時代に合わせて、すべての制度を改善することに努め、新しい技術革新の先頭に立ちます。良い伝統と習慣は尊重するが、進歩と向上のために改革と改善を怠りません。あらゆる面で競争は、発展と進歩の基本的な原動力であります。ただし、過度な競争は破壊の道であるため、企業内、企業間の協力に努めます。

社会還元＆責任経営

経営は全体の英知を結集して決定、執行し、結果の報酬は均等に従業員の資本に配分され、さらに社会に還元するよう努めます。

経営責任に関する意識がしっかりと上下に分かれ、最終的に上層部が責任を負うことを明確にします。