人权管理
道德规范
保护全体员工的尊严和权利,创造公平公正的工作环境

人权管理

防止职场霸凌

当我们一起工作时,我们会培养同事之间彼此尊重和关照。我们需要牢记的是,没有霸凌行为的日常生活是每个人的责任。为此,我们每年都会开展防止职场霸凌相关培训,为员工营造一个没有霸凌行为的职场环境,让员工能够专注于工作。

防止职场性骚扰

我们致力于建设一种崇尚尊重和公平公正的职场文化,旨在在相互尊重的基础上营造一个没有性别歧视和性骚扰的环境。为此,我们每年都会开展让只职场性骚扰相关培训,为员工创造一个舒适的工作环境。

提高职场残疾人意识

我们的多样性是我们的优势所在。我们致力于建设一种认可和尊重残疾人的能力和热情的职场文化,与具有不同背景和能力的同事一起体验工作带来的快乐和成就感,携手走向更美好的未来。

保护个人信息相关培训

保护个人信息是所有员工的责任和权利。为此,我们每年都会开展保护个人信息相关培训,彼此认同,相互守护,积极创建一个安全职场。东国产业将与您共同保护您的信任和安全。